主旨：本府辦理「114 年社區影像紀錄人才培訓班」活動，請貴校（中心、館）協助刊登報名訊息於轄管電子螢幕（如 LED 跑馬燈等）及官網等網路平臺以利宣傳，請查照。 說明： 一、依據本府 114 年 5 月 1 日府新影字第 1140655660 號函辦理。 二、為讓大臺南地區之人文風采、在地文化及市政脈動能透過市民觀點去發掘呈現，本府特舉辦「114 年社區影像紀錄人才培訓班」，輔導參訓學員利用攝影機述說地方故事，成為公民影像紀錄者。課程內容包括紀實影片倫理、影像美學賞析、著作權及合約等理論課程及攝影機操作實務、後製剪輯製作實務、專題創作等實作課程(詳情請參閱報名網站)共計 73 小時。 三、報名方... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處於公務人員個人資料服務網（以下簡稱 MyData ）建置「不得具大陸戶籍、護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」，自 114 年 4 月 30 日上線，請查照並轉知所屬多加利用。 說明： 一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114 年 4 月 29 日總處培字第 1143023529 號函辦理。 二、人事總處配合大陸委員會 114 年 3 月 25 日陸法字第 1140400262 號函送「擬任（現職）人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」,於 MyData 建置旨揭具結書功能，提供機關同仁線上填寫，並將於 114 年 5 月 9 日開放人事人員統計及下載等服務，... 觀看完整文章

主旨：轉知教育部函釋有關「教師法第 30 條規定教師尚在調查處理程序期間不得申請介聘疑義」一案，詳如說明，請查照。 說明： 一、依據教育部 114 年 3 月 28 日臺教授國字第 1145501035 號函辦理。 二、檢附旨案函釋一份(如附件)，請各校依法辦理教師介聘相關作業。

主旨：檢送本校 114 年「幸福成雙戀習曲」單身聯誼活動簡章、行程表、報名表各 1 份，請轉知並鼓勵所屬單身同仁踴躍報名參加，請查照。 說明： 一、活動資訊摘要如下： (一)第一場次—時空解謎轉角遇愛室內派對 １、活動時間： 114 年 6 月 15 日（星期日）。 ２、活動地點：臺南文化創意產業園區、許多門密室工作室。 ３、集合地點：臺南文化創意產業園區（臺南市東區北門路二段 16 號）。 ４、報名費用：每人新臺幣（下同） 1,580 元。 (二)第二場次—城堡邂逅浪漫騎跡一日遊 １、活動時間： 114 年 7 月 5 日（星期六）。 ２、活動地點：嘉義佐登妮絲城堡、新港... 觀看完整文章

主旨：行政院人事行政總處轉知大陸委員會函以，各機關公務員不論平、假日赴中國大陸，均應於赴陸前申請許可或報經服務機關同意，請查照轉知並依說明事項辦理。 說明： 一、依據行政院人事行政總處 114 年 4 月 10 日總處培字第 1140014105 號函轉大陸委員會(以下簡稱陸委會) 114 年 4 月 7 日陸法字第 1140400343 號函辦理，並檢附前開原函影本及相關附件各 1 份。 二、依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條及內政部訂（函）頒之「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」及「簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點」，對於公務員... 觀看完整文章

主旨：為持續推動性別平等政策，鼓勵男性公務人員申請育嬰留職停薪，行政院人事行政總處製作「超級奶爸闖關去」短片，請多參考運用並廣為宣導，請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)114 年 4 月 11 日總處培字第 1143022688 號書函辦理。 二、為建立友善育兒的職場環境，並鼓勵男性公務人員參與育兒責任，人事總處繼 113 年製作「公務人員育嬰留職停薪大哉問」短片後，賡續邀請具育嬰留職停薪經驗之現職男性公務同仁分享自身育兒經驗，並結合 AI 技術呈現互動式學習情境製成旨揭短片，請各機關運用多元管道，例如：於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式宣導，並主... 觀看完整文章

主旨：請各校依教育基本法規定，落實教育中立原則並強化教師專業自主，請查照。 說明： 一、依據教育部國民及學前教育署 114 年 3 月 28 日臺教國署人字第 1146000908 號書函辦理。 二、近期媒體報導臺北市某高級中學教師接受中國中央電視台採訪，引發社會各界對教育中立之關注。為維護教育專業與中立原則，請加強督導所屬學校及教師，確實依《教育基本法》規定辦理。 三、教師應本於教育專業，依法享有教學及言論自由，惟亦應遵循《教育基本法》第 1 條、第 2 條所定，培養學生成為具國家意識與國際視野之現代化國民，落實教育中立，不應因個人立場或言行影響教學場域中立性及社會觀感。 四、檢附教育... 觀看完整文章

主旨：為提高國人赴陸風險意識，大陸委員會函請各機關協助宣導並落實登錄「國人赴陸港澳動態登錄系統」，以減少國人赴陸意外及風險，請查照轉知。 說明： 一、依據大陸委員會(以下簡稱陸委會)114 年 3 月 31 日陸法字第 1140400293 號函辦理，檢附原函影本 1 份。 二、中國大陸近年持續增修國安法令及擴張司法管轄範圍，又於去(113)年 6 月 21 日發布「懲獨 22 條」，並設置懲獨舉報信箱，加劇國人赴陸人身安全之不確定性。公務員不論因公或因私赴陸均屬兩岸交流體系的一環，考量渠等相較於一般民眾，承擔維護國家體制安全、接觸國家機密事項及保障國人基本權利等責任，為陸方滲透竊密之重要對象，赴陸遭留置... 觀看完整文章

為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，檢附行政院人事行政總處提供之員工職場霸凌防治處理流程篇、員工職場霸凌防治與處理建議作為，與員工職場霸凌處理標準作業流程(範例)各 1 份，詳如附件。   職場霸凌專責處理單位:人事室   (一)專線電話 06-6852177 分機 2017    (二)傳真 06-6831547   (三)電子郵件 tt50ky@tn.edu.tw

主旨：行政院人事行政總處轉知大陸委員會函以，有關臺灣人民領有中共居民身分證或定居證，均屬違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 9 條之 1 規定一案，請查照轉知。 說明：依據行政院人事行政總處 114 年 3 月 27 日總處培字第 1140013606 號函轉大陸委員會 114 年 3 月 26 日陸法字第 1140400280 號函辦理，並檢附前開原函影本各 1 份。